Wie moderne Führung im Mittelstand gelingt – zwischen Familienunternehmen, Frauenpower und mutigen Entscheidungen.

In dieser Folge von Inside Packaging spreche ich mit Barbara Holz, Geschäftsführerin von Gruber Folien in Straubing.
Sie zeigt, wie Unternehmertum im Mittelstand neu gedacht werden kann – zwischen Nachfolge, Geschwisterdynamik und der bewussten Förderung von Vielfalt.

Wir beleuchten, warum Sichtbarkeit und Offenheit für neue Wege nicht nur PR-Schlagworte sind. Sie schaffen echten unternehmerischen Wert – für Teams, Kund:innen und die gesamte Branche.
Barbara Holz erzählt, wie sie gemeinsam mit ihrer Schwester das Familienunternehmen in zweiter Generation führt. Sie berichtet offen über Herausforderungen der Nachfolge und darüber, wie Vertrauen, klare Kommunikation und Haltung das Fundament erfolgreicher Führung bilden.

Besonders spannend ist ihr Weg zu mehr Sichtbarkeit in der Verpackungsindustrie.
Es braucht Mut, als Unternehmerin mit Haltung in der Öffentlichkeit Position zu beziehen. Und es braucht Ausdauer, um Sichtbarkeit als Teil der Unternehmenskultur zu leben.
Holz zeigt, wie soziale Netzwerke wie LinkedIn helfen können, Werte sichtbar zu machen – ohne an Authentizität zu verlieren.

Für Entscheider:innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in der Verpackungsbranche bietet das Gespräch wertvolle Impulse:

• Wie moderne Führung und Familienunternehmen zusammenpassen

• Warum Vielfalt und flexible Arbeitsmodelle kein Widerspruch zur Produktivität sind

• Und weshalb echte Veränderung mit Selbstreflexion beginnt – nicht mit Schlagworten

Weitere Folgen zu Leadership und Transformation in der Verpackungsindustrie finden Sie hier:
👉 Führung braucht Vielfalt

👉 Erfolgsfaktor Kultur – internationale Teams führen